最近几天，中诚信董事长控诉亚布力遭遇的视频在网上广为流传。主要说的就是自己在亚布力办企业的艰辛，以及受的各种罪。如今，广大媒体集体奔赴亚布力采访，曝出了更多的问题，比如宰客问题等等。

一时间，亚布力不再仅仅是一个滑雪圣地，更是成为全国舆论关注的焦点。

事实上，亚布力事件只是东北问题的一个缩影，而投资不过山海关，则是一句浓缩的精华。

还记得2016年媒体报道的北大荒和龙煤集团的事吗？

人员冗余的北大荒和龙煤集团

中粮人均创收是北大荒的20倍！

截至2016年3月末，北大荒集团拥有在职员工约62万人。从企业运营的角度来观察，北大荒集团理论上不需要这样多的员工。

2015年，北大荒集团资产1928亿元，收入1313亿元。同期，业务有不少相似之处的中粮集团资产约4600亿元，收入约4000亿元，是北大荒集团的2倍以上，但是中粮集团的员工总数只有不到10万人，比北大荒集团少了50万人以上。

如果以人均收入算，北大荒人均创收为1313亿/62万=21万，中粮集团的人均创收为4000亿/10万=400万，中粮人均创收是北大荒的20倍！

再来看看龙煤集团。

员工比中国神华还要多，利润更没法比！

作为东北地区最大的煤企，龙煤集团年产量达5500万吨以上，约占黑龙江省总产量的一半，但从2012年开始陷入亏损。该集团在册职工曾超过22万人，万吨采煤用工达48人，是全国平均数的3倍。

2013年和2014年，龙煤集团的净利润约为-23.41亿和-43.74亿元，2015年前三个季度，龙煤集团净利润约为-33.8亿元。

就是这样一个亏损多年的煤企，人员还有22万，比中国神华的15万还多！要知道，神华可是中国规模最大、现代化程度最高的煤炭企业和世界上最大的煤炭经销商，世界500强企业，是中国最赚钱的煤炭企业！

2014只2016年，中国神华的净利润分别是374亿元，161亿元，227亿元！即便是在煤炭普遍不景气的年份，神华也没亏过钱。

2016年，龙煤集团开始大刀阔斧地减员分流，仅2016年就关闭矿井10座，同比减亏23.7亿元，分流富余人员4万余人。有数据显示，龙煤集团总部机关精简56.3%，精减人员27.3%，二级公司机关精简49.6%，管理人员精减48.4%，149个矿（厂）处单位管理机构精简41.9%、管理人员精减45.4%。

根据《黑龙江省政府工作报告》显示，龙煤集团在册职工由2015年8月的22.4万人下降到2016年底的15.4万人。

除此之外，龙煤集团还通过黑龙江联合产权交易所对外公布了公开转让的非经营性资产，累计挂牌23.14亿元。

再加上从去年开始的煤炭价格上涨，也给了龙煤走出困境很大的帮助。如果不是煤价上涨，以上的措施还不足以挽救龙煤集团。

以上两个例子也还是东北问题的缩影。

对于东北问题，有很多槽点，比如东北改革不够深入；计划经济的影响较深；人的观念，官本位意识较强；有了事不是去找市场，而是去找政府；凡事都需托人情；营商环境差；外向型经济不发达；投资不出山海关等。

不过呢，在一位非常了解东北的原官员认为，“要给东北一个时间，多帮助他们转型。只说些批评的话，丧气讽刺的话，甚至是风凉话，只会自丧志气，也不完全符合实际。”

对于东北问题，国家也是不断给出政策支持。之前的振兴东北老工业基地政策，扶持过一轮。近年来又有不断新的政策出台。

2016年8月，国家发改委刊发了《推进东北地区等老工业基地振兴三年滚动实施方案（2016—2018）年》，《实施方案》分年度明确了137项重点工作以及127项重大项目。

2016年11月16日，国务院发布关于深入推进实施新一轮东北振兴战略加快推动东北地区经济企稳向好若干重要举措，2016年底前将出台深化东北地区国有企业改革专项工作方案。

也希望此次事件能给东北提个醒，不能光指望外力的扶持，自身的经商环境也是急需改善的。

系统门窗品牌排行榜

欧大师别墅门窗加盟

欧大师断桥铝合金门窗订制