连日来，永州市蓝山县创新招聘就业服务模式，通过搭建“夜市招聘会”对接平台，引导企业把岗位送到“地摊上”，让求职者把工作“逛到手”。
招聘会现场，一家家招聘企业化身夜市“摊主”，主动介绍岗位招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况，使出浑身解数招揽人才。求职者穿梭其中，逛着夜市寻找工作，或询问“摊主”，或驻足观看，现场人头攒动，热闹非凡。今年刚辞职回来在家待业的曾景恒跟朋友相约一起来逛夜市，无意间走到这个特别的区域，瞬间提起兴趣。求职者 曾景恒：
“今天是和朋友一起出来玩的，然后刚好碰见这边有个招聘会，就过来了解了一下。 目前和一家企业谈得比较合适，然后也填了信息，是说通知中秋结束就过去上班。”
人才夜市打破以往“坐等上门”服务模式，以方便求职、引才为出发点，为招聘活动搭载了更多“流量”，通过现场提供精准化、多样化的就业服务，促进人岗高效匹配、双选对接。蓝山县人社局就业服务中心主任 刘和香：
“我们充分利用文化广场夜市人员密集的特点，开展夜市招聘会，顺应当下年轻人喜爱的生活方式“出摊引流”，把人才流量引出来，让大家散步吃夜宵的同时，顺便把工作找到。”
为保障企业用工需求，蓝山县实行“一企一策”，为县域内缺工企业搭建精准对接平台，多措并举引导群众尽快实现就地就近就业，今年先后举办各类招聘活动72次，服务用工企业84家，提供岗位280个，解决就业人数2970多人。
记者：蓝山县融媒体中心彭嘉玲、谢琛
编审：孙勇、李浩、于红臣
