大家好，今天来为大家解答残疾人就业保障基金这个问题的一些问题点，包括残疾人就业保障金政策也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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三级残疾人免费交社保吗
你好！当然要交，有残疾证也不代表看什么病都能给你报销，有了医保，不管是什么病，都能给报销，只要在医保的范围内就可以了。残疾人在医疗机构就医免收挂号费。
特困残疾人在参加农村新型合作医疗的个人缴费部分由财政补贴。城镇残疾人参加医疗保险的，个人一年缴纳60元，持第二代《残疾人证》的儿童，每人每年缴纳10元。
对贫困残疾人实施免费配置辅助器具。（包括肢体、听力和视力的残疾）
残疾人基金保障金是个人交还是单位交
在用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保残疾人障金。
1、根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税〔2015〕72号)第六条的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
2、残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织。
建筑施工佥业异地施工如何缴纳工会基金和残疾人基金
1、工会经费是按照工资总额的2%计算提取。
2、副食品调价基金，按销售额或收入额的1‰征收，各地征收标准有所不同。
3、残疾人就业基金＝(市统计部门公布的本地区上年度职工平均工资）*（本单位在职职工总数*1.5％－残疾人职工数）
4、防洪基金按上年营业收入的1‰征收。各地征收标准有所不同。注：副食品调价基金和防洪基金，属于地方费用，有的地方征收，还有很多地方不征收。因此，征收标准和计算依据有所不同。
关于残疾人基金的缴纳比例
单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％－单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）。
各用人单位每少安排1名残疾人就业，应按统计部门公布的本地区职工年平均工资缴纳保障金。按规定就业比例安排残疾人不足１人的单位，根据实际差额比例缴纳保障金。
保障金计算公式：（用人单位在职职工总数×1.7％－用人单位已安排残疾职工总数）×本地区职工年平均工资＝应缴纳保障金。
关于残疾人就业保障基金的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
