75%美企今年将发年终奖金
75%美企今年将发年终奖金
摘要
调查显示今年美国公司行号发年终比去年大方许多，75%的公司表示会发年终，并预期每个人平均能领到1千美元以上的年终奖金。 根据会计业与金融业的龙头人力机构Accounting Principals调......调查显示今年美国公司行号发年终比去年大方许多，75%的公司表示会发年终，并预期每个人平均能领到1千美元以上的年终奖金。
根据会计业与金融业的龙头人力机构Accounting Principals调查，受调查的500位人资部门主管中，有75%表示今年将发年终，较去年的67%增加。
今年美国公司普遍大方许多，预期员工平均可以领到1081美元，比去年的858美元增加逾220美元。
并有将近3分之1的受调主管表示预期将发给员工至少1千美元。
不过调查中大部份公司行号的年终仍介于100美元至500美元之间，且并未指出是否人人有奖，亦或仅是部份员工才有。
Accounting Principals地区副总裁葛却克指出，因美国今年就业市场回温，公司倾向从扩大招聘转为惜才留才，雇主并倾向以发放年节奖金、年终奖金来奖励员工。
给有薪假奖励员工 至于有些公司选择以给有薪假的方式来奖励员工，葛却克表示放有薪假能有效提振员工士气，也很吸引新人。
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