今天给各位分享社保基金入市时间的知识,其中也会对社保基金入市时间表进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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现在是养老基金入市的最佳时间吗?为什么?
从估值角度看,现在是养老金入市的好机会上证指数市盈率只有13倍出头,在历史水平来看,也处在低位。上图是A股历史市盈率走势图。历史上,上证指数市盈率最低的时候是2014年5月,当时跌破了10倍,低至9.76倍。这个估值,比2008年的14倍还要低,如今上证指数估值也低于2008年。不过如果从深成指估值来看,现在还不算便宜,目前估值20倍以上,高于2008年14倍的估值。但可以肯定的一点是,目前估值相比2015年,2011年,2009年则处在低位。养老金已经逐步入市截止今年一季度末,12个省与社保基金理事会签署委托投资合同,合同总金额4750亿元,其中3066.5亿元资金已经到账并开始投资,到账投资的金额相比2017年末增加了整整增加了335亿元。不仅是养老金,外资也在不断加快入市步伐。近半年来,在加入MSCI利好刺激下,外资流入A股1495亿,可见对A股的看好程度。上周,全球最大对冲基金桥水基金完成在中国的注册,未来6个月将正式发行私募产品。同期还有一家外资元盛资本也完成备案。去年至今,已有富达、瑞银资管、富敦、英仕曼、贝莱德、施罗德等13家外资机构先后成为私募证券投资基金管理人。可以说,未来将有源源不断的资金增援A股。每天坚持原创,已经很多年了,其中辛苦,只有自己知道!希望内容对您有帮助,也希望各位能够给些鼓励,关注,点赞,留言都可以!感谢读者,感谢粉丝的长久陪伴!
社保资金入市会亏钱吗?
社保资金入市,指的是社会保险基金进入股市投资,在适当的时机买入或者卖出,实现社会保险基金的保值增值。但是,股市有风险,入市需谨慎,特别是股市有牛市熊市的波动,无论是谁肯定有可能会亏钱。
但是,我们不要简单的认为国家拿养老保险基金去炒股是不是不好?我们要了解有关的社保基金投资究竟是怎么回事。
社会保险基金,大家认为指的是社保基金理事会管理的基金。2000年8月1日,国务院决定建立“全国社会保障基金”,国家设立全国社会保障基金理事会是负责管理运营全国社会保障基金。这些资金并不是大家参保缴费,产生的结余资金。
2019年末,全国社会保险基金年末滚存结余高达9.4万亿元,这些并不包括社会保险基金理事会管理的“全国社会保障基金”。一个是保障,一个是保险,而且人们都愿意称之为社保基金,所以很容易误解
依据2001年《全国社会保障基金投资管理暂行办法》,全国社会保障基金的来源是,中央财政预算拨款、国有股减持划入资金、经国务院批准的以其他方式筹集的资金(比如彩票公益金)、投资收益、股权资产。2017年末国家要求划拨国有企业10%的股权至社保基金,目前已经完成了1.1万亿元的股权划拨。
根据全国社会保障基金运行报告显示,2018年末社会保障基金的规模高达2.2万元,成立以来年化投资收益率高达8%。但是一切并不是一帆风顺的,比如说2008年当时的牛市转熊市,社会保险基金投资收益为负的393.72亿元,投资收益率是-6.79%。
所以,所谓的社保基金也不是神仙,进入股市也是会亏本的。但是由于其资金庞大,投资人员专业,再加上投资标的是有发展前途的企业,因此亏本的概率很小。
金融社保卡概念股有哪些
社保基金何时入市?进入哪些股票?一直是人们关注的焦点,因为在人们的浅意识中好像社保基金入市了,股票就能够赚钱了。然而,社保基金入市也是为了保值增值,所以,社保基金进入哪支股票,何时进入都不需要直接通知大家,我们了解这些信息更多的是为选股做参照,而不是跟风操作。投资是一门经验与智慧,艺术与科学的结合体,需客观谨慎的面对。
社保究竟应该什么时候开始买?
青青认为,提这个问题的朋友大概率是以个人身份缴纳社保的灵活就业人员,是年轻人,并且有一定的缴费压力,这样的情况,更容易涉及到你个人对什么时候开始参保缴费的权衡和选择。
青青的忠告是千难万难不如老来难,要懂得未雨绸缪,风物长宜放眼量,应该克服困难,尽量早加保,不要因小失大,养老保险和医疗保险一个也不能少。
1、灵活就业人员社保缴费压力大如果是在用人单位参保,自建立劳动关系之日起,守法单位就会为你缴纳社保了。不存在你自己选择的问题。单位交统筹账户费用(大头),个人交个人账户费用(小头),所以个人缴费压力相对小。
而个人缴费的灵活就业人员就不一样了。没有用人单位为你承担统筹费用,所以统筹费用和个人账户费用都需要自己交。虽然国家考虑到灵活就业人员的缴费压力,降低了总的缴费费率,但对绝大多数灵活就业人员来讲,缴费还是很有压力的,甚至有些朋友仍然交不起。
在经济不发达地区,目前城镇灵活就业人员每年缴纳的养老保险费用一般至少也要五六千,七八千,而在一线城市,至少要一万多。而大多数灵活就业人员的收入都不稳定,住房、基本生活费,教育费、医疗费已捉襟见肘,甚至不堪重负。提到缴纳社保费,往往是压力山大。
2、灵活就业人员更应该参加社保,并且早参保绝大多数灵活就业人员已经认识到了养老保险和医疗保险的重要性,渴望自己晚年的时候,能有一份养老金和医保待遇,因此也是想交社保的。但经济收入有限,往往才会打着算盘,考虑多大年龄再交,最划算。这部分朋友都是想按最低标准交最低年限,只想获得一份最低保障。对此,青青也很理解。
但作为多年的社保顾问,我还是要讲实话,以下是我对这部分朋友谈对自己的认识和建议,供有需要的朋友参考。
概括地说,尽量早交,至少要按最低标准尽早交。有能力能多交一些年,就多交一些年。经济条件允许能按高标准交,就按高标准交。
底限是在达到法定退休年龄前,养老保险按最低标准交够15年,医疗保险最低交够10年。才能确保养老保险和医保能够退休,无论如何也会拥有一份养老金和医保贷款,才有基本保障。
3、灵活就业人员如何参加社保的具体建议(1)如果你还年轻,目前的收入还可以
建议早点参保,没有必要再仔细算多大年龄肠参保更划算。早缴早受益,也更有安全感。
养老保险早点交够15年,医疗保险早点交够当地规定的最低年限(大部分地区女同志需交满20年或25年,男同志需交满25年或30年),就踏实了。可以确保自己到法定退休年龄时,能够拥有一份养老金和退休人员医保待遇。
这样做有几个好处,一来社保费用每年都会上涨,早交成本低。二来年纪大时再参保,不仅缴纳的费用多,而且那时你的身体情况和财力情况是未知数,是否还有足够的赚钱能力,缴纳社保的财力,是不确定的。
所以早交,早踏实。以免年纪大一些的时候,万一赚钱的能力不如年轻的时候,就业难,想交社保但心有余而力不足,将来难以退休。养老金和医保是老年人的半个儿女,是你晚年乃至终身的依靠。
如果年纪大一些的时候,经济状况还是很好,收入不成问题,那就继续交,养老金水平的继发原则是多较多得,长效多得。
2、如果你还年轻,目前入不敷出
青青认为,在不得已的情况下,35岁以前可以暂缓参保,年满35岁的朋友,无论男女,还是要咬牙马上参保,坚持缴费。
这样才能确保女同志达到法定退休年龄时(年满50岁或55岁,各地规定不同)时,养老保险才有可能交满15年,按时退休。
如果达到法定退休年龄时,医疗保险缴费年限但没有达到当地规定的最低缴费年限(大多数地区要求女同志缴费至少满20年或25年),可以按当地政策一次性补齐或继续缴费。达到规定年限即可享受退休人员医保待遇。
如果是男同志,是不是45岁以前可以暂缓参保呢?最好不要这样。因为在绝大多数地区,男同志的医保缴费年限至少要缴纳25年或30年,才可以享受退休人员医保待遇。
如果你45岁才参保,到法定退休年龄60岁时,是养老保险满15年可以正常退休,但医疗保险缴费年限差的太多,一次性补缴的压力太大,尤其是滞纳金成本太高,不划算。
即便当地不要求一次性结清,允许继续缴费,延时享受退休人员医保待遇。但到了那个年龄,大多都是多愁多病身,对报销的需求更大,需要更有力的医疗保障。退休人员医保报销待遇是救命稻草,临时抱佛脚是来不及的。
3、如果你已经不年轻
由于面临距离法定退休年龄太近,累计缴费年限达不到规定年限就无法退休的压力,缺乏时间上的回旋余地,就不能再犹豫了,马上参保。不要落到达到法定退休年龄,无法退休,两手空空,落到艰难无奈的老来难的境地。
在常年的咨询实践中,我曾遇到了不少已经达到了法定退休年龄,才想参保补缴,但政策不允许,咂巴牙花,空余恨的朋友。世界上没有后悔药可吃。时过境迁,无力回天。
结语社保待遇虽然包含较高的国家福利,但不是免费午餐。需要先按规定尽到相应的缴费义务,才能享受退休待遇。距离法定退休年龄越近,想实现退休的愿望难度越大。所以尽量咬牙早交费,让自己到晚年相对从容些。
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