拟高送转+提薪碧水源“普惠”股东和高管
拟高送转+提薪碧水源“普惠”股东和高管 更新时间：2011-1-17 10:31:40 ⊙记者 徐锐 编辑 邱江 创业板新军碧水源拟以“高送转+提高薪酬水平”的方式，向全体股东及相关高管人员派发“新年大礼包”。 根据碧水源今日披露的2010年年度业绩预告，公司预计去年实现归属于上市公司股东的净利润约17150.75万元至19294.6万元，较上年同期的10719.22万元同比增长60%至80%。 公司初步拟向董事会提交的利润分配及公积金转增股本预案为：以公司2010年末总股本14700万股为基数，以资本公积金向全体股东每10股转增10至12股，现金分配方案未定。但其同时强调，由于该初步方案尚未提交董事会讨论通过，尚存在重大不确定性。碧水源预约于今年2月28日披露2010年年报。 在以高送转回报广大股东的同时，碧水源还决定在新的一年里提高高管薪酬标准。具体调整方案为：公司总经理的薪酬由原来的税前15万元/年调整为按最终绩效考核结果分为税前35、42、44、46、48万元/年共5档，公司副总经理的薪酬由原来的税前15万至24万元/年调整为按绩效考核结果分为税前30、36、38、40、42万元/年共5档。 作者：徐锐 编辑 邱江
