5.23 || 宋志平走进大连理工大学管理讲堂

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大连理工大学经济管理学院

【MBAChina网讯】2019年正值大连理工大学建校七十周年，宋志平先生将于5月23日走进大工管理讲堂，成为我们“七十年校庆”庆典系列活动的讲座嘉宾。

宋志平先生作为两家世界500强企业领袖的企业家，掌舵的中国建材集团、中国医药集团现今均被誉为“充分竞争领域快*长的企业典范”，成为新中国实体经济发展的标杆。

宋志平先生曾任第二和第三届全国工商管理硕士

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（MBA）教育指导委员会委员、现任第五届全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员。他作为中国国有企业管理者的优秀典范，已出版13本管理专著，在国内管理领域的理论界与实践界具有巨大的影响力。

宋志平先生砥砺奋进，荣誉等身。1994年被评为全国优秀青年企业家；1998年荣获全国优秀企业家“金球奖”；2003年被评为中国创业企业家；入选2011年“中国最具影响力的商界领袖”榜单。2012年1月8日，宋志平董事长入选“2011年度中国企业十大人物”；2012入选CCTV中国经济年度人物；2014年12月10日，宋志平荣获“2014中国创新榜样”年度大奖；2019年1月18日，宋志平荣获“2018十大经济年度人物”。

宋志平被评价为我国企业界的一位传奇人物，他可谓是有干劲、有故事、有思想、有美誉的“四有”名人。

首位同时担任两家央企的“双料董事长”；带领中国建材集团和中国医药集团两家央企双双进入世界500强，被誉为“中国的稻盛和夫”；带领企业实施了大规模的混合所有制改革，被誉为“混合所有制改革教父”；出版十多部个人管理专著，为业界奉献大量深邃的管理思想和可借鉴的管理案例，被誉为中国的“企业思想家”。

与许多央企掌门人的低调作风不同，宋志平是少数几位经常接受媒体访问和曝光率较高的央企领导人之一。其实，在内心深处，他并不想高调，他是一个温和而理性的人。只是社会各界对国企有不少的误读，原因就是沟通不畅，信息不对称。“我们自己都不说，不会说，谁会知道我们呢？”他这样说道。所以，只要有机会，他就会挺身而出，为国企正言，传播国企的好声音。

他不停地到国内甚至世界顶级论坛、峰会、大学演讲，在各

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种场合积极发声，澄清公众对国企的误解，解读对政策的理解，同时大力呼吁改革，传播企业经营的思想与心得。

截至目前，他已出版了《包容的力量》、《央企市营》、《国民共进》、《我的企业观》、《整合优化》、《经营方略》、《笃行致远》、《问道改革》、《经营心得》、《改革心路》等10多部著作。

这些著作既是一部部精彩纷呈的思想荟萃，又是一部部深入浅出的实战教案，还是一部部融会贯通的特色专著。这些著作视野宏大，内容详实，文风洗练，兼具理论性、思想性、实操性、趣味性，被誉为“企业经营指南”、“MBA、EMBA必读书”。

立言语录

1、企业家最宝贵的，就是在整个创业和经营过程中所形成的思想。一流的企业要有一流的思想，有一流的思想才能引领一流的企业。企业家要站在更高层面思考问题，要精通经营哲学、文化理念、企业责任等深层次问题，能创造代表时代的精神和灵魂并以思想引领企业健康发展。

2、一个优秀的企业家，必须具备这三方面的品质。立功，就是要带动企业做大做强做优，创造良好的经济效益；立德，就是要为行业、社会乃至整个中国经济的发展做贡献；立言，就是能够将自己做企业的经验体会、失败教训和个人感悟总结出来，为中国社会和企业界贡献思想，给年轻一代以启发和帮助。企业家最后要落在“立言”上。

部分文字摘自百度及企业思想家

5月23日（四）14:30―16:30

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