各位老铁们好，相信很多人对从业银行压力大吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于从业银行压力大吗以及从业银行压力大吗知乎的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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我儿子在工商银行做柜员怎么样？有前途吗？有人说银行柜员是底层金融民工，再就业非常困难，真的吗？在邮政银行上班好吗？在银行工作怎么样，有发展前途吗？我儿子在工商银行做柜员怎么样？有前途吗？你有资源吗，可以给你儿子拉存款放贷款的？如果没有，那你有人脉吗，分行或者省行有朋友有关系，以后可以帮着你儿子进步？如果没有，那儿子有吗？如果还没有，那你儿子营销能力怎么样，如果很强的话，以后可以有机会做高级的客户经理或者去上一级机构工作，如果仍然没有，那不好意思了，你儿子就是这个普通的柜面客户经理，近几年干好了，也变成一个营业主管或者合规主管也就不错了，如果业务能力不行，风控方面总出错，也许可能干不了几年！总体来说吧，以后银行的柜面业务越来越少了，传统银行面临着改革，好多线上业务，电子产品，科技设备都已经取代了人工，未来银行面临着资源整合，大吞小，国有吞地方！十年之后，可能不会有这这么多的金融机构，柜面会面临大面积裁员，所以告知你的孩子，让他多学习业务，提升自己，没事的时候多看点书，如果想在金融行业混，必须让自己能力高于自己目前的阶段，否则不用银行裁员，就是现在内部末尾淘汰你儿子也会下来的！工商银行也这样，老国企，内部好多的干部无处消化呢，在我们这很多柜员都是岁数大的，一问都是副科级以上，你儿子那怎么样，尴尬不！好了，说了这么多，中心思想一句话，现在银行不好混了，好日子到头了！
有人说银行柜员是底层金融民工，再就业非常困难，真的吗？感谢小悟空邀请！
我认为有一定的道理，你可以试想一下，做为银行的柜员的你想跳槽，有什么“特长”，让其他企业聘用你呢！
金融民工这个词经常听，每次都想唠叨两句。其实，算起来我也是金融民工的一员，设计私募产品——募资——投资——退出，我做的只是设计产品其中一小部分（前端项目）而已，仅仅是一个“搬运工”，劳苦的命。而银行柜员，可能比我干活更累、压力也更大吧！
内外压力大，竞争激烈做为一个银行最基础工作的员工，工作很单调，日常管理也很严格，谁让你们天天与钱打交道呢！你还别说跳槽，就算你不走，后边还有一大堆人在排队呢！君不见，每年有多少大学生挤破头想进银行系统呢！
基层职位，也有提升空间做金融的，谁不是从底层干起的，谁能保证你一进银行就有好的职位！我进基金公司，不也从一名“打杂”的开始干起的。只有在基层锻炼了，你才能了解你的行业，知道基本的运作模式，也为将来的升迁打下基础。
况且银行内部也会有很多转岗晋升的机会，你也可以试着去争取，推荐自己。实在不行，等积累一些人脉和资源后，选择去其他公司吧，应该会有很多适合你的职位在等着你！
记住，再难再累，破罐子也别破摔，大不了自己从头再来，辛苦点而已！
【文中图片来自网络】
以上只是我的一点个人看法，以供大家参考！！
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在邮政银行上班好吗？邮政储蓄银行和四大行相比，确实在很多人眼中都更低一等。究其原因，可能与岗位工资待遇低下、客户层次低等原因有关。中国的四大银行——工商银行、农业银行、建设银行、中国银行是由中央直接管控的四个国有银行。这四大银行是从建国之初就开始建立的银行，历史可以说是非常悠久，并且四大行都已光荣跻身世界500强，在中国金融企业中分量举足轻重。但是中国邮政储蓄银行是2007年才开始正式挂牌的国有银行，虽然名义上是中国第五大银行，但是他在目前大多数人的心目中，还是抵不过四大银行。因为邮政银行毕竟有着邮政局和中国邮政集团的业务，所以中国邮政储蓄银行还是挺有发展潜力的，但是这个特殊的待遇，究竟是给邮政储蓄银行带来业务的增长还是负累，还是其他原因决定的。
中国银行业大致可以分为三类：1、国有银行(大型股份制)银行，即工农中建交行2、12家股份制(中小型股份制)：招商银行、浦发银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行等3、城商银行，如广州银行、北京银行、盛京银行、九江银行、江苏银行、南京银行等。至于邮政储蓄银行是否有发展前途，从综合待遇上来说，一般是股份制银行高于城商银行，城商银行高于国有银行，但也不排除各地差异，因为银行待遇不能从一而论，同一家银行不同的分行待遇也会不同，薪酬机制可能都会有很大差异。
在银行工作怎么样，有发展前途吗？作为一个一辈子都在银行系统工作的人，我来回答题主这个问题。
我觉得大学学金融专业毕业的学生通过校园招考或其他途径进入银行工作还是非常不错的选择，在目前来看不要说是金饭碗，至少也是铁饭碗；至于发展前途要看个人的努力和机会，只要努力机会总会有的。
只是不知道题主说的是哪家行，如果你现在还没决定去哪家行，我建议你首选国有五大商业银行，然后是股份制商业银行，再然后是地方中小商业银行。
但你得有所准备，要树立吃苦耐劳的精神，因为一般是要从一线营业岗位做起，比如会计岗位、信贷管理岗位等等，总之多经过几个岗位锻炼总不是坏事。
而且我还有几点建议：一是虚心向在你之前入行的同行请教，争取尽快熟悉业务并进入角色，适应工作，做到干一行爱一行，力争成为业务能手和尖子；二是对从事的业务认真思考，边工作边学习，力争从工作中发现问题，提出问题，然后提出对业务有改进或建设性的建议，推进该行内控制度建设，这样就会成为引人注目的，很了不起的人才了。前途也就来了，很快会获得升职的机会。三是制订好自己的职业规划，确保分阶段的努力目标，消除得过且过、做天和尚撞天钟心态，力争每天都有收获，每年都有进步。四是金融知识更新换代快，要不断加强学习，争取多参加各类业务培训，不断给自己充电，以不断提高自己的竞争能力和适应能力，使自己成长为优秀金融管理工作者。
关于从业银行压力大吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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