大家好，如果您还对中国银行年报不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享中国银行年报的知识，包括中国银行年报分析的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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县级农商行和国有银行哪个好？银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？关于近期原油宝事件，中行会何去何从？银行正式员工一年的收入大概是多少钱？县级农商行和国有银行哪个好？如果是这两个单位，我给你的建议是去国有银行。
我曾在国有银行工作了六年，家里也有亲戚在农商行工作，所以里面的很多弯弯绕绕，我知道的能多些。
之所以给你这个建议，主要有以下几个原因：
平台层次不同。可以这么说，国有银行的业务平台，不是农商行能比的。
可以负责任地和你说，如果你在国有银行工作了一段时间，跳槽到农商行，是一件比较容易的事情。
但是如果你在农商行工作一段时间，想跳到国有银行，基本不可能。除非你有强大的背景、质量好的客户和一定的级别。
县级的农商行，那和国有银行更是不可同日而语了。
如果你对自己要求比较高的话，还是要去国有银行的，因为在国有银行，你碰到的业务、办理的业务、所见的客户，也就是我们常说的眼界和世面是完全不一样的。
将来发展到某种程度想要跳槽的话，如果在国有银行是一个网点经理，那完全可以到一个地方性的银行做支行行长。
我身边就有不少这样的小伙伴，本来在我们银行是客户经理，或者是网点经理，跳槽到地方性银行直接担任支行行长。
背景后台不同。国有银行通常指国有四大行，又有一种说法是国有五大行，就是中行，工行，建行，农行，交行。
通过国有两个字也能看出这几个银行的后台和背景，是国家，国家控股这几家银行。
而农商行是地方性银行，基本是当地政府支持。
这个后台背景差距不是一星半点的。稳定性和可靠性当然是国家更稳定和更可靠，也更安全。
个人发展不同个人发展在这两个银行也是不一样的在国有银行，如果做得好的话，有支行行长可以做，再往上可以提拔到分行，省行甚至总行。
那就是地方省里和中央的区别。
县级农商行发展好了，也就是县里成立，顶多到省里。
这二者的区别很大。如果个人能力强的，有野心报复的当然是在国有银行会更容易发展，能得到更好的发展。
综上，我的建议是到国有银行就职，因为这个平台在初始的时候比农商行大得多，将来机会和发展也多得多。即使将来跳槽，手里的资本和资历也比农商行要好得多。
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银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？在大部分人眼中银行职员的收入是比较高的，但这也与具体岗位有关。不同的岗位收入也有比较大的差异。
以我为例，我在银行干过柜员，客户经理、产品经理等岗位。这三个岗位的收入差别还是很大的。
柜员做柜员的时候，平均每个月的工资也就四千元左右，有的时候，也会完成一些存款任务，支行会额外给一些补助。基本算下来，一年拿到6万元工资还是不成问题的。对于一些老员工来说，客户资源也多，柜员等级也高，他们的收入可以达到8万甚至更多。
柜员是银行中技术含量相对较低的岗位，也属于纯服务型岗位，它的工资在各家银行都不算高，也不可能高。如果哪家银行柜员的工资超过10万，那这家银行的工资待遇真的算不错了。
客户经理客户经理又主要分理财经理和信贷经理。理财经理主要考核的是存款和理财业绩。信贷经理则主要考核贷款业绩，存款指标也有，但不多。他们的工资高低就全靠业绩了。低的能拿到10万，高的能拿到50万，差距还是非常大的。
一般来说信贷客户经理的工资波动比较大，高的非常高，低的非常低。不良贷款的高低会严重影响客户经理的工资高低。相比之下，理财经理的工资是相对稳定的，一旦达到一定的高度，一般是不会下降太多的。
产品经理产品经理是银行的中后台岗位，几乎没有业绩指标。这些中后台的工资相对稳定一些，干多干少基本就一个样。工资根据个人的能力级别高低、岗位的重要性高低有差异，普遍集中在12万到25万之间。
产品经理是偏向业务条线的岗位，工资可能还略高一些，对于那些后勤、办公室等岗位来说，工资可能就相对要再低一些，普遍在10万以内。
总结：有我经历的三个岗位基本可以代表银行大部分基层员工的工资水平了。没有大家口中的那么高，但也可以超过大部分同档次的其他行业工资。
还有，以上描述的都是一般员工的工资水平，对于银行高管的工资水平，那就又是一番天地了。支行长是经营单位的老大，部门总经理是总分行部室的老大，这两类人的工资体系和客户经理与产品经理的工资体系基本一致。前者是根据支行的经营业绩，后者则是根据部门的重要性，人员的能力高低来确定。不过他们一年轻轻松松拿到30万以上还是不成问题的。
关于近期原油宝事件，中行会何去何从？此次“负油价”事件，让中行原油宝成为众矢之的，对此4月24日中行发布了一封公开信表示对投资者的亏损感到不安！
到底何去何从，还是先看一看它的态度:
中国银行于2018年1月开办“原油宝”产品，为境内个人客户提供挂钩境外原油期货的交易服务。其中，美国原油品种挂钩芝加哥商品交易所（CME）的德州轻质原油（WTI）期货首行合约。
今年以来，国际原油价格剧烈波动，投资者交易频繁。自4月6日起，中行通过短信、电话、公众号、官方微博等多种渠道，向“原油宝”客户多次进行针对性风险提示，特别是4月15日以后，每日向客户进行风险提示。4月20日是“原油宝”美国原油产品当期结算日，约46%中行客户主动平仓离场,约54%中行客户移仓或到期轧差处理（既有做多客户，也有做空客户）。
针对“原油宝”产品挂钩WTI5月合约负结算价格事宜，中行持续与市场相关机构沟通，就4月20日市场异常表现进行交涉。中行将继续全力以赴维护客户利益，未来进展情况将适时与客户保持沟通。
中国银行对客户在疫情全球蔓延、原油市场剧烈波动情况下，投资“原油宝”产品遭受损失深感不安。我们一直在积极倾听大家心声和市场关切，全面审视产品设计、风险管控环节和流程，在法律框架下承担应有责任，与客户同舟共济，尽最大努力维护客户合法利益。
很明显，最终应该是各自承担自己应付的责任吧！
银行正式员工一年的收入大概是多少钱？在大家的认识当中，在银行工作的人收入都是比较高的，很多人年薪几十万是非常普遍的事情，如果从平均的角度去理解的话，银行工作人员年薪几十万确实没有错，目前绝大部分银行平均年薪都能达到20万以上。
但是平均终究是平均，银行是一个贫富差距比较大的地方，有钱的人非常有钱，而没钱的人也是穷的响叮当。所以你要问银行正式员工一年的收入大概是多少钱，没法给你一个固定的答案，因为不同的银行，同一个银行不同的岗位，甚至同一个岗位在不同的城市其收入都是不一样的。
我们先来对比一下不同银行的平均年薪。下图是2018年一些主要上市银行的员工薪酬排名。
2018年平均薪酬最高的是平安银行，其平均薪酬达到了64.03万元，而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上，连人均薪酬最低的邮储银行都达到23.05万。
不过从这个薪酬排名当中，我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大的。比如第1名的平安银行比邮储银行多出了将近41万，相当于平安银行员工的平均薪酬是邮储银行的3倍左右。
而在这个排名当中，薪酬最高的都是一些股份制银行，工农中建交邮储这6大国有银行的薪酬都是比较低的，在六大国有银行当中，薪酬最高的交通银行也只不过是33万左右。
当然除了国有银行以及股份制银行这些大银行之外，目前有一些小银行的薪资也是很高的，比如无锡银行，江阴银行，南京银行这种地方性银行的人均薪酬也达到30万以上。
再来看一下不同岗位的平均年薪。上面我们所列出的不同银行的平均薪酬终究是平均，很多人有可能是年薪几百万，但有的人可能只有几万块钱，一平均然后就年薪五六十万了，但在实际当中不同的岗位薪酬差距是比较大的。
比如银行的高管年薪一般都是几百万，下图是2018年招商银行的一些高管的薪水：
下图是2018年平安银行的一些高管的薪水。
可以看出有不少银行高管的年薪都达到300万以上，如果把他们其他奖励以及持股计算在内，这些人一年收入达到上千万也是很正常的。
当然银行的高管毕竟是少数人，并不能代表银行真实的收入水平。但即便不是高管，普通的岗位其实薪酬差距也比较大，比如下图是收入相对比较高的一些岗位排名：
可以看出目前贸易融资、资产管理、内审、投行业务、同业业务、产品经理、财务分析、法务、商务拓展、合规等这些岗位的薪水是比较高的，很多岗位基础薪水都可以达到1.3万以上。
相对来说目前银行的客服、柜员、大堂经理、信用卡销售等岗位的收入是相对比较低的。比如是2018年全国各大银行平均收入最低的一些岗位收入情况：
可以看出目前银行薪水最低的是大堂经理，平均工资水平只有4500块钱左右，另外客服全国平均只有6000块钱左右，柜员的平均收入也只有7200块钱。
目前很多银行工作人员都是被平均的，有些人一个月拿三四千块钱也是很普遍。上面我们所列举的银行收入水平，不论是不同银行的平均工资，还是不同岗位的平均工资，对于很多在银行工作的人来说都算是比较高的，但是大部分人都达不到平均工资的水平。我们以柜员这个岗位为例，目前在深圳这种一线城市柜员的基础工资大概是6000块钱到7000块钱之间，加上奖金等其他收入之后，一个月的综合收入大概是9000块钱到12000块钱之间。
但是在一些偏远的地方，比如三四线城市，类似工农中建交邮储这些银行的普通柜员一个月基本工资也就三四千块钱左右，再加上绩效工资，总的收入也就4000块钱到6000块钱之间，如果把社保公积金等其他费用扣除之后，实际拿到手的也就3000~5000块钱之间。
由此可见，在银行工作的人收入差距是非常大的。
关于中国银行年报到此分享完毕，希望能帮助到您。
