商业银行稳健薪酬监管指引解读商业银行稳健薪酬监管指引解读最新

大家好,关于商业银行稳健薪酬监管指引解读很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于商业银行稳健薪酬监管指引解读最新的知识,希望对各位有所帮助!

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如何看待近期的金融监管?银行业有哪些法律法规?在中国人民银行工作是一种怎样的体验?如何看待近期的金融监管?回顾最近一个月,一行三会掀起的轰轰烈烈的监管风暴让市场资金面骤然紧张,再加上央行连续缩表去杠杆,股市、债券、大宗商品三大领域均出现了相当程度的下跌:

上证综指、深证成指连续5周下跌,创业板指数连续2周下跌;5年期国债期货主力合约TF1709连续5周下跌,10年期国债期货主力合约T1709连续2周下跌;螺纹钢、铁矿石、铜、铝、铅、镍纷纷创下年内新低。

一时间,金融市场风声鹤唳、草木皆兵。

舆论风向变了

金融市场的下跌,让不少投资者和机构都亏损累累,监管层面临的舆论压力也日益增加,再加上最近一带一路峰会的维持金融市场稳定需要,昨天,新华社也出来发声了,发表了题为《资本市场,不能发生处置风险的风险》的文章。

文章的主要观点有:

1、金融市场的发展离不开监管,监管可以更好为发展护航,但一阵风、运动式监管往往难以达到预期监管效果。

2、当前市场的乱象,不是短期内被“创造”出来的,风险点之间关联错综复杂。整治这些乱象、处置这些风险点不能过于急切,要从全局统筹考虑,不能在处置风险过程中发生新风险。

新华社的这个论调,跟之前的可以说是大相径庭。

前段时间,关于金融监管,新华社还连发六篇文章,力挺监管层:

5月2日,《维护金融安全关系全局》;

5月3日,《不断升级对金融业的监管》;

5月4日,《金融机构要切实承担起风险管理责任》;

5月5日,《及时处置风险点防止风险由“点”成“面”》;

5月7日,《让金融监管为金融发展保驾护航》;

5月8日,《上下合力共同维护好国家金融安全》。

很明显,上述六篇文章向市场传递出了“金融去杠杆行动,并不会因为市场的短期下跌而中止”的强烈信号。

央行开始呵护市场

但才过了短短一个星期,就画风突变了,这是不是说明中国的金融政策又要发生大转折呢?从央行最近的一系列动作当中似乎可以寻觅到一些蛛丝马迹:

1、上周末,央行开始向市场注入流动性,开展了4600亿左右的MLF(中期便利借贷)操作。

2、央行牵头,组织召开一行三会的协调会,加强金融监管政策的沟通协调、力促统筹推进。

3、上周五央行发布的一季度货币政策执行报告指出,4月份央行资产负债表已重新转为“扩表”。由于“扩表”将带来基础货币,再加上“货币乘数”效应,所以未来市场的流动性会有所缓解。

4、央行报告还指出,继续实施稳健中性的货币政策,高度重视防控金融风险,加强金融监管协调,有机衔接监管政策出台的时机和节奏。

受益于央行释放的暖暖善意,今天(5月15日)股市微微反弹,但上证指数的成交量却萎缩到了不足1600亿。

从缩量上涨的股市可以看出,市场仍然惊魂难定、信心不足,央行周末放出的利好消息的成色不可谓不足,但今天市场仍然很弱,这无疑说明了韭菜们在被割过一茬之后,还需要长时间的修养生息,才能再长出新的来。

从前段时间的比狠式监管,到现在的春风细雨般的呵护,我们的监管机构,我们的媒体,似乎走上了一条“打投资者一巴掌再给一颗糖”的路。

但现在市场已经元气大伤,投资在两年之内经历了四轮股灾之后,身心的伤痛只能越来越深。

“暴跌如山倒,跌后如抽丝”,何时能走出“一管就死,一放就乱”的历史死循环,已经成了当下中国亟待解决的一个大问题,这个问题解决不好,对投资者、市场、监管机构都是伤害。

稳定市场预期,把握好去杠杆和维护流动性基本稳定的平衡,其实是一门很值得研究的管理艺术。美国股市从2009年开始,之所以能出现长达7年的、无数中国投资者梦寐以求的“慢牛市、长牛市”,高超的金融监管艺术无疑发挥了重要作用。

金融活,经济活;金融稳,经济稳。只有学习发达国家成熟的经验、按市场规律办事,才能有序化解风险点,才能真正维护国家的金融安全!

银行业有哪些法律法规?银行业的法律法规就比较广了,不仅包括基本的银行法,还包括反洗钱、会计方面、资本管理等的法律法规,我觉得从大的方面可以分为五部分:

一、基本法律其中包括:1、中华人民共和国商业银行法

2、中华人民共和国银行业监督管理法

3、中华人民共和国公司法

4、中华人民共和国证券法

5、中华人民共和国物权法

6、中华人民共和国担保法

7、中华人民共和国反洗钱法

二、资本管理其中有:1、商业银行资本管理办法

2、商业银行资本充足率管理办法

3、商业银行次级债券发行管理办法

4、关于商业银行发行公司债券补充资本的指导意见

三、公司治理包括:1、商业银行股权管理暂行办法

2、国家开发银行监督管理办法

3、中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知

4、股份制商业银行董事会尽职指引

5、股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引

6、金融机构高级管理人员任职资格管理办法

7、商业银行信息披露办法

8、商业银行与内部人和股东关联交易管理办法

9、商业银行董事履职评价办法

10、国有重点金融机构监事会暂行条例

11、中国银监会关于印发《商业银行监事会工作指引》的通知

四、风险管理包括:1、商业银行市场风险管理指引

2、中国银行业监督管理委员会关于进一步加强商业银行市场风险管理工作的通知

3、商业银行操作风险管理指引

4、商业银行合规风险管理指引

5、商业银行内部控制指引

6、商业银行风险监督核心指标

7、贷款风险分类指引

8、商业银行流动性风险管理办法

9、银行业金融机构全面风险管理指引

10、商业银行内部审计指引

11、商业银行压力测试指引

12、商业银行并表管理与监督指引

13、商业银行并购贷款风险管理指引

14、商业银行集团客户授信业务风险管理指引

15、商业银行表外业务风险管理指引

16、商业银行银行账户利率风险管理指引

17、商业银行信息科技风险管理指引

五、业务管理与会计制度1、商业银行委托贷款管理办法

2、银行业金融机构衍生产品交易业务管理暂行办法

3、中国银监会办公厅关于《银行业金融机构衍生产品交易业务管理暂行办法》实施中有关问题的通知

4、商业银行不良资产监测和考核暂行办法

5、商业银行授信工作尽职指引

6、商业银行金融创新指引

7、金融租赁公司管理办法

8、金融租赁公司专业子公司管理暂行办法

9、电子银行业务管理办法

10、中国人民银行关于规范和促进电子商业汇票业务发展的通知

11、固定资产贷款管理暂行办法

12、中国银行业监督管理委员会关于《固定资产贷款管理暂行办法》的解释口径

13、项目融资业务指引

14、流动资金贷款管理暂行办法

15、个人贷款管理暂行办法

16、金融企业呆账核销管理办法

17、金融企业准备金计提管理办法

18、商业银行贷款损失准备管理办法

19、银行贷款损失准备计提指引

20、金融企业会计制度

21、商业银行杠杆率管理办法

22、中国银监会办公厅关于规范商业银行同业业务治理的通知

23、商业银行押品管理指引

24、金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法

25、金融机构反洗钱监督管理办法

26、金融机构洗钱和恐怖融资风险评估及客户分类管理指引

27、中国银监会关于印发商业银行业务连续性监督指引的通知

28、商业银行数据中心监督指引

29、中国银监会关于印发银行业金融机构从业人员职业操守指引的通知

30、商业银行稳健薪酬监管指引

如有遗漏,请补充!

在中国人民银行工作是一种怎样的体验?据我了解在人民银行工作很幸福,很有尊严,很安逸。工资高,待遇好,没压力。

因为人民银行是国务院下属的对各金融系统进行管理的国家机关。主要管理职能为对金融机构的设置,人员,各专业银行的利率,开户,反洗钱,现金调拨发行,准备金存款调整,国库资金调拨等,代表国家行使管理职能,与银保监会职能不一样,银保监会为监管职责。

之所以说,人民银行活的滋润有尊严,因为他们对各家商业银行人员,各项业务进行全面管理,是领导机构,人民银行内部机构都有各自的权利和职责,各家银行要发展,离不开人民银行的支持。他们不能说高人一等,但各家银行领导包括员工都要很客气,很尊重。

之所以说他们待遇好,关键就是工资高,我们同期参加工作的同学在人行工作,工资没法比。我还在三四千元挣扎,人家都七八千了,还不算补助。他们其他补助也很高,加起来与政法部门工资差不多。

只所以说他们没有压力,不像我们专业银行总有任务,有指标,不盈利,如何开支那。而他们没任务没指标,工资上边拨,平常休闲时间也很多,很安逸。可以说,让我们专业银行的人老羡慕了!

同时,人民银行也很锻炼人,既要对各行进行管理,熟悉行情,也要懂得各行基本业务,才能具体管理。这比较适合年轻人工作。

但人民银行也面临困境,就是人员年龄普遍偏大,缺乏活力。更关键的是能干活的不多,有的几十人的行,一年退休好几个,对本行的压力很大。好在人民银行不断调整了人员结构,招收了部分大学生,身份与老员工不一样,据说是行员制,可能以后就没有公务员身份了,他们工资大概在三千元左右吧!

这是我了解的情况,仅供参考。

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